W piątek odbyła się nadzwyczajna sesja Rady Miasta Kościerzyna poświęcona sytuacji naszego szpitala. W obradach wzięli udział p. Jolanta Sobierańska-Grenda - Dyrektor Departamentu Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego, samorządowcy z powiatu, związkowcy oraz pracownicy szpitala. Kościerski szpital był

reprezentowany przez Prezesa Zarządu p. Krzysztofa Czerkasa, p. Ewę Bonk-Woźniakiewicz - Członka Zarządu, p. Marię Liszniańską - Członka Zarządu oraz p. Marzenę Barton - Dyrektora ds. Medycznych.

Spotkanie rozpoczęto od przedstawienia powodów zaangażowania zewnętrznej firmy do przygotowania planu restrukturyzacji szpitala. Wyjaśniono, że w chwili obecnej nasza placówka poszukuje finansowania zewnętrznego, które pozwoliłoby na zmniejszenie zadłużenia. W tym celu podjęto rozmowy z Agencją Rozwoju Przemysłu (ARP). Jednak warunkiem uzyskania takiego wsparcia ze strony ARP jest przygotowanie i wdrożenie planu naprawczego. Stąd też Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, jako organ właścicielski, zdecydował o rozpisaniu przetargu na opracowanie niniejszego dokumentu, który wygrała firma ZUK Know How Sp. z o.o.

Następnie przedstawiono czynniki, które zdecydowały o przekształcaniu w lipcu ubiegłego roku kościerskiego szpitala w spółkę prawa handlowego. Wśród powodów wskazano, m.in.: zmniejszenie o ponad połowę zadłużenia szpitala oraz możliwość prowadzenia działalności komercyjnej.

Kolejnym punktem sesji była prezentacja przedstawiająca wyniki przeprowadzonego audytu oraz główne założenia wdrażanego obecnie programu naprawczego. Wśród czynników, które wpłynęły na obecną sytuację finansową szpitala wymieniono: nieracjonalną politykę kadrową, niekorzystne warunki umów z zewnętrznymi firmami w zakresie żywienia, czystości, dozoru i ochrony mienia, nieefektywne rozwiązania w zakresie funkcjonowania pralni, brak systemu monitorowania zużycia materiałów medycznych, niski poziom wykorzystania sal operacyjnych w godzinach ponadplanowych, spadek wartości kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia, zbyt wysokie koszty obsługi długu, niewykorzystywanie potencjału już zakupionego oprogramowania firmy Asseco, niski poziom wykorzystania sprzętu w komórkach pomocniczych (laboratorium, sterylizacja, endoskopia, mammografia), wysokie koszty eksploatacyjne placówki w Dzierżążnie, brak rachunkowości zarządczej oraz budżetowania poszczególnych komórek szpitala uniemożliwiający właściwe kierowanie placówką. Zwrócono również uwagę na brak możliwości wykorzystania części sprzętu diagnostycznego współfinansowanego ze środków UE do działalności komercyjnej (np. mammograf).

Jednocześnie wskazano obszary, które są szansą na rozwój naszego szpitala oraz ustabilizowanie jego finansów: podział zadań pomiędzy placówkami szpitala (Kościerzyna miałaby pełnić funkcję szpitala ostrego zabiegowego, zachowawczego oraz ambulatoryjnego o wysokim stopniu specjalizacji, Dzierżążno - oddział dla przewlekle chorych), rozwój oferty w zakresie Oddziału Kardiologicznego, wyodrębnienie Pododdziału Gastroenterologii w ramach Oddziału Chorób Wewnętrznych, utworzenie Oddziału Geriatrycznego, uruchomienie Hospicjum Domowego, utworzenie Domu Seniora w Dzierżąznie, uruchomienie Dziennego Oddziału Psychiatrycznego, odzyskanie kontraktu z NFZ na Zakład Opiekuńczo-Leczniczy, rozwój oferty w zakresie procedur angiologicznych, przeniesienie części bazy łóżkowej Oddziału Rehabilitacji Neurologicznej z Dzierżążna do Kościerzyny, wprowadzenie zabiegów jednodniowych komercyjnych w zakresie procedur ortopedycznych, ginekologicznych, urologicznych i endoskopowych, przeniesienie Zakładu Mikrobiologii w struktury Zakładu Diagnostyki Laboratoryjnej, wprowadzenie nowych stawek za dyżury lekarskie, uelastycznienie form zatrudnienia dla personelu medycznego, wprowadzenie systemu motywacyjnego dla pracowników szpitala, wzrost wolumenu przychodów poprzez zwiększenie wartości kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz rozwój komercyjnych usług oferowanych przez szpital.

W trakcie spotkania Zarząd szpitala poinformował, ze plan restrukturyzacji placówki jest realizowany od kilku miesięcy w sferze medycznej i pozamedycznej oraz infrastruktury technicznej naszej placówki, m.in. rozpoczęto termomodernizację placówki w Dzierżążnie, renegocjowano umowę z firmą odpowiadającą za utrzymanie czystości, dozór i ochronę mienia, wprowadzono elementy rachunkowości zarządczej oraz budżetowanie poszczególnych komórek szpitala, usprawniono system zarządzania zużytymi materiałami medycznymi oraz zoptymalizowano koszty funkcjonowania przyszpitalnej pralni. Wskutek już podjętych działań zmniejszono koszt obsługi zadłużenia z 1,6mln do 1,1 mln miesięcznie.

Po zakończeniu prezentacji rozpoczęła się ożywiona dyskusja pomiędzy uczestnikami spotkania a prelegentami. Wśród uczestników spotkania głos zabrał Burmistrz Kościerzyny p. Zdzisław Czocha, który podkreślił wsparcie jakiego udziela naszej placówce, oraz że nie zgadza się na obniżenie rangi szpitala do jednostki powiatowej, zwracając uwagę na funkcję jaką szpital pełni w regionie. Z kolei Starosta kościerski p. Piotr Lizakowski uzyskał zapewnienie ze strony Zarządu Szpitala, że wszystkie ustalenia poczynione w trakcie spotkań ze związkami zawodowymi są wiążące. Zarząd szpitala odpowiadał także na liczne pytanie ze strony związków zawodowych oraz pracowników naszej placówki obecnych na sesji Rady Miasta.

Nadzwyczajna sesja Rady Miasta Kościerzyna zakończyła się wystosowaniem apelu w obronie szpitala dla Marszałka Województwa Pomorskiego.