- Witam wszystkich pracowników szpitala – zarówno z Kościerzyny jak i z Dzierżążna – jak zawsze powtarzamy – jeden szpital, a dwie placówki. Chciałabym aby było przyjemnie i pożytecznie – podobnie jak rok temu, również w tym sadzimy drzewa. Chcemy celebrować tę tradycję, chcemy rówież być w zgodzie z naturą. Drzewa już zasadzone przez poszczególne oddziały otrzymają dzisiaj pamiątkowe tabliczki z nazwami nadanymi rok temu. – mówiła Prezes Zarządu Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie Marzena Mrozek.
W piątek 21 kwietnia odbył się II Piknik Pracowniczy obchodzony z okazji Dnia Pracownika Ochrony Zdrowia. Podobnie jak rok temu odbyło się symboliczne sadzenie drzew – klonów czerwonych, przez poszczególne oddziały. Nowe drzewa zasadzili: Koordynator ds. Pakietu Onkologicznego DILO „Mirkadilo”, Zespół Ratownictwa Medycznego "Esculap", Oddział Dziecięcy "Kubuś Puchatek", Oddział Noworodkowy "Neoś", Apteka Szpitalna "Aspirynka", Oddział Onkologii Klinicznej "Woman", Oddział Neurologii i Leczenia Stwardnienia Rozsianego z Oddziałem Udarowym "Dendryt", Blok Operacyjny "Graizen", Oddział Rehabilitacji Neurologicznej "Synapsik", Inwestycje "Euroklon", Oddział Rehabilitacji Kardiologicznej "Kos", Dział Organizacji i Sprzedaży Usług Medycznych z Archiwum Dokumentacji Medycznej "Sumastyka", Centrum Informacyjno-Koordynacyjne Volontarius "Volontarius"oraz Rejestracja Centralna "Ewuś". Drzewko posadził również przedstawiciel wspólnoty mieszkaniowej znajdującej się na terenie szpitala.
Klony posadzone w zeszłym roku zyskały piękne, pamiątkowe tabliczki z imieniem oraz nazwą oddziału/instytucji wspierającej.
Oprawą muzyczną wydarzenia w sposób absolutnie profesjonalny zajął się zespół "The Thirteens" z Kościerskiego Domu Kultury oraz wokalistka Maja Domżalska, nasza wolontariuszka.
Pracownicy mieli okazję aby zrobić sobie pamiątkowe zdjęcie w fotobudce i skorzystać z pysznej strefy gastronomicznej.
Piknik był przede wszystkim wyjątkową okazją do integracji całego personelu szpitala - pracownicy z różnych oddziałów czy grup rzadko mają możliwość do wspólnego spędzenia czasu w sposób nieformalny.
Takie spotkania mają za zadanie pomóc w w budowaniu więzi i lepszego zrozumienia pracy każdego członka szpitalnej rodziny jaką jesteśmy.